CO-SV-25-014

Servicios diversos relativos a conserjería, logística, conducción de vehículos, estafeta, recepción y gestión de almacenes

El objeto del presente contrato es la prestación de un conjunto de servicios auxiliares en las instalaciones de la Empresa Nacional de Residuos Radiactivos, S.A., S.M.E. (Enresa), incluyendo su Sede Social y demás inmuebles adscritos ubicados en la Comunidad de Madrid. Estas prestaciones tienen como finalidad proporcionar apoyo operativo y logístico a las distintas áreas funcionales de la entidad, estructurándose en las siguientes líneas de servicio: Servicio de conserjería/ordenanza, logística y conducción de vehículos oficiales. Servicio de estafeta, distribución y logística. Servicio de recepción. Servicio de gestión de almacenes y archivo

Presupuesto sin impuesto

621.973,16 EUR

Estado Evaluación

Periodo de solicitudes

11/ago/2025 09:00 - 11/sep/2025 13:00

Entidad Enresa

Órgano de contratación

Empresa Nacional de Residuos Radiactivos, S.A., S.M.E. (ENRESA)

Tipo de Contrato	Servicios
Tipo de Procedimiento	Abierto
SARA	Sí
Valor estimado sin impuestos	685.458,48 EUR
Código CPV	79992000-4 Servicios de recepción 79993000-1 Servicios de gestión de edificios e instalaciones 98341130-5 Servicios de conserjería

Forma de presentación

Estructura de la oferta

Sobre de documentación administrativa
- Documento Europeo Único de Contratación
- Declaración responsable de pertenencia a grupo empresarial
- Declaración sometimiento a la jurisdicción española
- Otras solvencias económicas
- Otras solvencias técnicas
Sobre de ofertas económicas
- Criterio técnico objetivo
- Oferta económica

Documentos y enlaces publicados del expediente

Documento
Pliego administrativo Anexo al PTCA	Descargar
Pliego técnico Pliego técnico	Descargar
Documentos adicionales a publicar Pliego tipo cláusulas administrativas	Descargar
Documentos adicionales a publicar Certificado personal subrogable	Descargar
Documentos adicionales a publicar Deuc pdf	Descargar
Documentos adicionales a publicar Deuc xml	Descargar

Anuncios de licitación publicados

Anuncio Previo con Reducción de Plazos

Publicado el 28/07/2025 a las 11:23
Anuncio de licitación

Publicado el 11/08/2025 a las 07:57
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Publicado el 12/08/2025 a las 09:25
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Publicado el 09/10/2025 a las 22:09
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Publicado el 09/10/2025 a las 22:09

Para poder formular preguntas debe estar previamente registrado, o bien manifestar el interés mediante la inscripción de una solicitud

¿Pueden informar si el personal que figura en el listado de subrogación cumple con los requisitos exigidos para el personal encargado de prestar el servicio de conductor?

Enviada

12/ago/2025

Buenos días: Las personas que actualmente prestan el servicio de conducción sí cumplen los requisitos exigidos. Un saludo

¿Pueden facilitar el dato de horas adicionales (bolsa de horas) requeridas en el último año?

Enviada

12/ago/2025

Buenos días: A efectos informativos y no vinculantes les indicamos que el número de horas requeridas en el çultimo año ha sido de 25. Sin embargo, deben tener en cuenta que este dato no es vinculante para el contrato que se está licitando, en el cual se deberá cumplir con lo exigido en los pliegos que rigen esta contratación. Un saludo

¿Pueden facilitar la vía y el contacto para solicitar la visita a las instalaciones objeto de contrato a fin de obtener un mejor conocimiento del mismo?

Enviada

12/ago/2025

Buenos días: Las empresas interesadas pueden solicitar una visita en la siguiente dirección de correo electrónico: scol@enresa.es Un saludo

¿Pueden facilitar el número del anterior expediente? En la PCSP no figura ninguna licitación con el mismo título del actual expediente de contratación.

Enviada

12/ago/2025

Buenos días: El expediente anterior está publicado tanto el la plataforma de contratación del Sector Público como en la oficina elecrtónica de Enresa, siendo el número de expediente 000-CO-SV-2020-0009. Un saludo

Para una correcta valoración de los costes asociados al servicio, necesitamos conocer el número de horas de prestación. Por ejemplo, en el caso del servicio de conserjería/ordenanza, logística y conducción de vehículos, en el PPT se estiman 16.640 horas para los dos años de contrato (8.320 horas anuales). Si el servicio se presta durante 14 horas al día (7:00-21:00) durante los 247 días laborables con los que cuenta un año tipo, tendríamos 3.458 horas de prestación, dato que dista significativamente de las 8.320 referidas en el PPT. ¿Pueden aclarar este hecho?

Enviada

28/ago/2025

Contestada

29/ago/2025

En relación con su consulta, aclaramos que el número de horas indicado en el pliego (ej. 16.640 horas para el servicio de conserjería/ordenanza, logística y conducción de vehículos durante los dos años de contrato) se refiere al cómputo global de horas de trabajo del personal asignado al servicio, no al mero cálculo del horario de apertura. Así, aunque el horario de cobertura del servicio es de 14 horas diarias en días laborables, dicho periodo debe ser atendido por un equipo mínimo de cuatro personas, conforme a lo especificado en el apartado 3.2 del pliego. La suma de las jornadas de estos efectivos, incluyendo la organización de turnos y rotaciones necesarias para garantizar la continuidad del servicio, es lo que determina el total de horas estimado en el PPT. De este modo, la diferencia que usted señala se debe a que no se trata de un único recurso cubriendo la franja horaria completa, sino de un equipo dimensionado para atender las necesidades de Enresa.

En cuanto a las horas de formación del criterio de adjudicación automático distinto del precio, ¿se entienden anuales o para los 24 meses de contrato?

Enviada

28/ago/2025

Contestada

29/ago/2025

En relación con su consulta, aclaramos que las horas de formación contempladas en el criterio de adjudicación automático distinto del precio no se refieren a un cómputo anual, sino al total de horas a impartir por cada miembro del equipo de trabajo a lo largo de los 24 meses de vigencia del contrato. Así, al margen de las 20 horas mínimas de formación obligatoria establecidas como condición especial de ejecución, el licitador podrá comprometerse a impartir un número adicional de horas, que se valorará conforme a la escala prevista en el pliego

Las 8 personas titulares del listado de subrogación suman un total de 11.423,55 horas anuales, 22.847,10 horas para los dos años de contrato, pero sin embargo, en el pliego requieren 31.720 horas en total para los dos años de contrato, es mucha la diferencia, ¿está previsto un incremento de la prestación para el nuevo expediente con respecto al servicio actual? Gracias

Enviada

29/ago/2025

Efectivamente existe una diferencia entre el número de horas derivadas del listado de personal subrogable y el total de horas previsto en el pliego (31.720 horas en 2 años). Esta diferencia responde a que el nuevo expediente contempla un incremento de la prestación respecto al contrato actualmente en vigor, concretamente: · La incorporación de una persona adicional en el equipo de ordenanzas/conductor, tal y como se detalla en el Anexo al PTCA (apartado B.1). · La previsión de una bolsa de horas adicionales (800 horas) para atender necesidades extraordinarias o puntuales. · La redistribución de turnos para garantizar una cobertura más amplia y continua de los distintos servicios. En consecuencia, el mayor número de horas previsto en el pliego refleja el refuerzo del servicio que Enresa considera necesario para dar respuesta adecuada a las necesidades operativas actuales y futuras.

¿Podrían aclarar a cuál de los 4 servicios objeto de la presente licitación pertenece cada uno de los trabajadores del listado de subrogación? Gracias

Enviada

29/ago/2025

Contestada

29/ago/2025

En relación con su consulta, se aclara que los trabajadores incluidos en el listado de subrogación corresponden a los servicios actualmente prestados en Enresa bajo el contrato en vigor. Dicho listado se organiza conforme a la distribución de efectivos que establecía el contrato vigente, que difiere en parte del dimensionamiento previsto en el nuevo pliego. Así, y de acuerdo con la organización actual: · Conserjería/ordenanza, logística y conducción de vehículos: 3 personas. · Estafeta, distribución y logística: 1 persona. · Recepción: 2 personas. · Gestión de almacenes y archivo: 2 personas. En el nuevo contrato, como se detalla en el Pliego de Prescripciones Técnicas, la configuración de efectivos se ajusta a: 4 personas en conserjería/ordenanza, 1 en estafeta, 2 en recepción y 1 en almacén, lo que explica la diferencia en el cómputo global de horas

El trabajador n. 5 percibe un plus puesto de trabajo, ¿a qué se debe este concepto? Gracias

Enviada

29/ago/2025

Contestada

29/ago/2025

El complemento identificado como "plus de puesto de trabajo" que percibe el trabajador n.º 5 obedece a la aplicación del convenio colectivo de referencia (XVI Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad). Dicho plus se asigna en aquellos casos en que el trabajador desarrolla funciones en un puesto que, por sus características específicas (responsabilidad, condiciones de trabajo o manejo de determinados equipos o materiales), lleva aparejada esta retribución adicional. En este caso, el trabajador n.º 5 percibe dicho concepto en atención a las funciones que desempeña.

En el apartado 4 se establece una bolsa de 600 horas para, entre otras, asistencia a Presidencia y Cuerpo Directivo. Puesto que estas funciones no se mencionan apartado 3 del PPT (especificaciones técnicas del servicio), ¿podrían aclarar qué tipo de tareas habría que realizar?. Gracias.

Enviada

29/ago/2025

Contestada

29/ago/2025

En relación con su consulta, se aclara que la mención a "asistencia a Presidencia y Cuerpo Directivo" incluida en el apartado 4 (bolsa de horas) no constituye un servicio ordinario independiente, sino un posible refuerzo puntual que podrá ser requerido con cargo a dicha bolsa. Estas tareas estarán alineadas con las funciones auxiliares ya descritas en el apartado 3 del PPT (conserjería/ordenanza, logística y conducción), e incluirán, a título enunciativo, actuaciones como servicios de conductor para desplazamientos oficiales, traslados urgentes de documentación o material, apoyo logístico en reuniones o actos institucionales y, en general, aquellas labores auxiliares que requiera de forma excepcional la Presidencia o el Cuerpo Directivo

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