000-CO-RR-2019-0005
Servicio de formación en habilidades para el equipo directivo de ENRESA
El objeto del contrato es impartir dos sesiones de formación al equipo directivo de la empresa compuesto por 14 personas, siguiendo la metodología del "caso práctico". La citada metodología se basa en la técnica de aprendizaje activa, centrada en la investigación de los participantes sobre un problema real y específico, similar a los que se puedan plantear a los participantes y que ayude a adquirir la base para un estudio inductivo. Asimismo, esta metodología requiere la participación activa, cooperativa y dialogante de los integrantes del equipo directivo, y centra el énfasis no en el producto final sino en el proceso seguido por el equipo para encontrar esa solución. A lo largo de ese proceso de aprendizaje los profesionales desarrollarán las siguientes competencias y capacidades: - Trabajo en Equipo: Fomentar las habilidades para promover las relaciones interpersonales positivas, identificar las características y la evolución del equipo directivo y los factores que pueden mejorar su dinámica de funcionamiento. - Gestión del Cambio: Analizar los principios y técnicas de gestión del cambio, causas y tipos de cambio, medidas a aplicar y papel y responsabilidades durante el cambio del equipo directivo.
Tipo de Contrato | Servicios |
---|---|
Tipo de Procedimiento |
Abierto simplificado
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SARA | No |
Valor estimado sin impuestos | 34.500,00 EUR |
Código CPV |
80500000-9 Servicios de formación |
Documentos y enlaces publicados del expediente
Documento | |
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Pliego técnico
000-CO-RR-2019-0005 Pliego de prescripciones técnicas |
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Documentos adicionales a publicar
000-CO-RR-2019-0005 Pliego tipo de cláusulas administrativas |
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Pliego administrativo
000-CO-RR-2019-0005 Anexos al PTCA |
Mesas de apertura de la licitación.
000-CO-RR-2019-0005: Mesa de apertura de la sección Sobre C: Sobre de ofertas económicas
17 junio 2019 12:00Finalizada
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21/may/2019
23/may/2019
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